La Dirección de Empleo, dependiente de la Secretaría de Producción, desarrolla entre sus principales líneas de acción la Intermediación Laboral, orientada a fortalecer el vínculo entre el sector privado y las personas que se encuentran en búsqueda de oportunidades de empleo.

En este marco, se realizó una visita a Lourdes Julieta Juárez y Karen Juliana Jiménez, quienes se encuentran realizando una experiencia de entrenamiento laboral en Catalina Boutique, ubicada en Mendoza 600, en la ciudad de San Miguel de Tucumán.

Para ambas jóvenes, esta experiencia representa su primer acercamiento al mundo laboral, constituyéndose en una oportunidad para incorporar conocimientos, desarrollar habilidades y adquirir herramientas prácticas que contribuyen a fortalecer sus perfiles laborales.

Durante el período de entrenamiento, Lourdes y Karen pudieron familiarizarse con distintas tareas vinculadas al funcionamiento de un local de indumentaria, al tiempo que adquirieron experiencia en atención al público y en el desarrollo de actividades propias del ámbito comercial.

“Esta experiencia me sirvió muchísimo porque aprendí varias cosas que antes no sabía cómo se manejaban en un local de ropa”, expresó Lourdes, quien destacó el aprendizaje adquirido durante esta etapa.

En ese sentido, agregó: “Aprendí a saber qué es lo que quieren las personas y cómo atenderlas. La verdad que está muy bueno porque te facilita mucho el aprendizaje y te permite adquirir experiencia”.

Por su parte, Karen valoró especialmente el acompañamiento recibido durante su incorporación: “Me siento muy cómoda y estoy muy conforme. Mis compañeras me han enseñado muchísimo y el acompañamiento que recibí fue muy importante para mí”.

Las jóvenes también destacaron la importancia de contar con este tipo de oportunidades, que les permiten acercarse progresivamente al ámbito laboral, conocer las dinámicas propias de un puesto de trabajo y fortalecer sus capacidades para afrontar nuevos desafíos.

Desde la Dirección de Empleo consideramos que la inserción al mercado laboral es un paso importante para mejorar las posibilidades de los tucumanos y las tucumanas. 

En este sentido, la realización periódica de visitas permite afianzar el vínculo con las empresas, acompañar el desarrollo de las experiencias de entrenamiento y construir relaciones de confianza, favoreciendo la articulación entre el sector privado y las personas que buscan incorporarse al mundo del trabajo.